Ley 27.742
“Oliva, Fabio Omar c/ COMA S.A. s/ despido”
Resolución 4/2024
Ley 27.737
Decreto 438/2023
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BC | P | PZ Abogados at the Biennal IBA Latin American Regional Forum Conference
Decreto 841/2022
Ref. Autos: “Bergonci, Ilda Leonor c/ YPF S.A. y otros s/ despido”
Resolución General 13/2022 (IGJ)
Resolución 1921/2022 de la Secretaría de Trabajo
Acta N° 2764. CNAT.
Fallo: "A., L. F. c/ ADMINISTRAR SALUD SA s/DAÑOS Y PERJUICIOS"
Decreto 144/2022
Decreto 886/2021.
Fallo: “IGJ c/ SA s/organismos externos Haras Pino Solo SA s/ organismos externos” (18/11/2021).
Circular 4/2021 (AFIP).
Fallo. “Fisco de la Provincia de Buenos Aires c/ Insaurralde, Miguel Eugenio y otros s/ Apremio. Recurso Extraordinario de Inaplicabilidad de Ley” (31 de agosto de 2021).
Fallo “Pogonza, Jonathan Jesús c/ Galeno ART S.A. s/ accidente – ley especial”
Decreto 244/2021, CABA.
Decreto 413/2021
Decreto 345/2021
Resolución 4/2021. Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
Decreto 266/2021
Resolución Conjunta 4/2021 del Ministerio de Salud y del Ministerio de Trabajo.
Resolución 142/2021 MTEySS
Resolución 54/2021
Decreto 4/2021
Resolución 1103/2020. MTEySS
Decreto 961/2020
Lo estableció el Decreto 891/2020
Llegará a $ 21.600 pesos en marzo de 2021.
[“Ocampo, Alessio Matías Yair c/ BGH S.A. s/ despido”. CNT 46778/2014/1/RH1].
Teletrabajo. Nueva Ley.
El Poder Ejecutivo prorrogó nuevamente la posibilidad de que los empleadores efectúen despidos “sin justa causa”
A través del Decreto 529/2020, el Poder Ejecutivo Nacional dispuso que no regirán los plazos máximos establecidos en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), para las suspensiones concertadas .
El gobierno prorrogó por 180 días la vigencia de la doble indemnización para los despidos que se dispongan sin justa causa.
El 19 de mayo de 2020 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires, la Resolución 174/2020 del Ministerio de Trabajo.
El gobierno nacional prorrogó por 60 días la prohibición de disponer despidos sin justa causa, y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.